Wirtz Law Բլոգ

2012 թվականի ապրիլի 11-ին Միացյալ Նահանգների 9-րդ շրջանի վերաքննիչ դատարանը (որը ներառում է Կալիֆոռնիան) ընդունեց մեկ այլ գործատուների օգտին որոշում։ Սեմփեր ընդդեմ Պրովիդենս Սենթ Վինսենթ (9-րդ շրջ. 10-35811 11/4/12), Աշխատատուի ներկայության քաղաքականության սահմանները փորձարկվել են ԱՄՆ-ի «Հաշմանդամություն ունեցող ամերիկացիների մասին» օրենքի շրջանակներում։. Հարցը, որը տրվեց,

Որքան կարևոր է կանխատեսելի հիմունքներով աշխատանքի ներկայանալը?

Նորածինների ինտենսիվ թերապիայի բուժքրոջ դեպքում պատասխանը այն էր, որ հսկողությունը իսկապես անհրաժեշտ է։.

Սամպերի գործով աշխատողը նորածինների ինտենսիվ թերապիայի բաժանմունքի բուժքույր էր։ Նա իր գործատուից խնդրեց հարմարեցում՝ թույլ տալ իրեն անորոշ թվով անպլանավորված բացակայություններ աշխատանքից։ Մասնավորապես, նա ցանկանում էր հրաժարվել գործատուի ներկայության քաղաքականությունից, որը թույլ էր տալիս հինգ անպլանավորված բացակայություններ անսահմանափակ Մազաթափություն տևողությունը, ինչպես նաև այլ թույլատրելի բացակայությունները։ Դատարանը որոշեց, որ ADA-ի համաձայն պարբերական ներկայությունը այս նորածինների խնամքի պաշտոնի անփոխարինելի գործառույթն էր (դիտել որոշումը).

Իհարկե, ներկայությունը բոլոր աշխատանքների համար չի համարվում էական, և գործատուները պետք է զգուշությամբ և իրավաբանական խորհրդատվությամբ որոշեն, թե ADA-ի համաձայն որն է կոնկրետ պաշտոնի էական աշխատանքային գործառույթները։.

Լրացուցիչ տեղեկությունների համար զանգահարեք փորձառու դատավարական փաստաբաններին՝ (858) 259-5009 համարով, անվճար գործի գնահատման համար։.

Պատասխանատվության հրաժարում.  Այս հրապարակման մեջ ներկայացված տեղեկատվությունը միայն տեղեկատվական և կրթական նպատակներով է՝ թեմայի որոշ ասպեկտների վերաբերյալ։ Այն նախատեսված է միայն Կալիֆոռնիայի բնակիչների համար։ Այս հրապարակումը Richard M. Wirtz և Wirtz Law APC փաստաբանների կողմից համարվում է գովազդ։ Չպետք է հենվել այս գովազդում ներկայացված որևէ տեղեկության վրա, և գովազդը չի տրամադրում իրավաբանական խորհրդատվություն։ Այս գովազդը դիտելը չի ստեղծում փաստաբան-հաճախորդ հարաբերություն։ Փաստաբան-հաճախորդ հարաբերություն հաստատելու համար ձեզ և Wirtz Law APC-ի միջև պահանջվում է գրավոր, ստորագրված պայմանագիր։ Պետք է անմիջապես խորհրդակցեք տվյալ թեմայով փորձառու փաստաբանի հետ։ Փաստաբան Richard M. Wirtz-ն պատասխանատու է այս հրապարակման բովանդակության համար։.