Los residentes de California que compraron gasolina en el sur de California entre el 20 de febrero de 2015 y el 10 de noviembre de 2015 ahora pueden ser elegibles para recibir una compensación en virtud de un acuerdo que aborda la manipulación ilegal del precio del gas. El fiscal general de California, Rob Bonta, ha anunciado el acuerdo de $50 millones del estado con SK Energy Americas, Inc. y Vitol, Inc. tras las acusaciones de...

Si recibe una notificación de demanda colectiva por correo, es posible que le pille un poco desprevenido. Si no está seguro de qué pasos dar a continuación, esta entrada del blog es para usted. Conocerá sus opciones y descubrirá por qué nunca debe ignorar una notificación de demanda colectiva relativa a su vehículo. ¿Qué es una demanda...

Cada vez es más frecuente que los empleados de California sean contratados por empleadores de otros estados. En algunas situaciones, el empleador de otro estado se aprovechará de las leyes más favorables para el empleador de la sede de fuera de California y exigirá al empleado que firme acuerdos de no competencia que pueden ser ejecutables bajo las leyes del estado de fuera de California. Así que la pregunta en...

Cuando los empleados se acogen a una excedencia por servicio militar, tienen derecho a continuar con el plan de salud que les proporciona su empleador en virtud de dos leyes pertinentes[1]. La Ley de Derechos de Empleo y Reempleo de los Servicios Uniformados (USERRA) y la Ley Ómnibus de Reconciliación Presupuestaria Consolidada (COBRA) obligan a los empleadores a continuar con el plan de salud actual basado en el empleo[2]...

Muchas plantillas incluyen miembros activos del ejército. Cuando un empleado notifica a su empleador su ausencia del trabajo debido al servicio militar, debe enviarse una carta al empleado agradeciendo el aviso previo (que no es legalmente obligatorio) y confirmando la fecha de inicio de la licencia. Para asegurarse de la...

4 Razones por las que las Pólizas de Seguro de Responsabilidad por Prácticas Laborales (EPLI) protegen a su empresa contra riesgos imprevistos y no presupuestados 1. Las demandas laborales van en aumento. En California, las demandas judiciales aumentaron en 20% durante la última década. En 2009, las disputas contractuales y las demandas laborales aumentaron en 25%. Las demandas por más de $25.000 aumentaron 17%. Las empresas californianas...

Los abogados especializados en derecho mercantil se enfrentan con frecuencia a la divulgación accidental o intencionada de información confidencial, reservada y de secreto comercial a personas ajenas a la empresa. A menudo, los empleados revelan inadvertidamente información reservada al comercializar sus conocimientos y experiencia. Esto a menudo crea un riesgo indebido para la información confidencial y los secretos comerciales de las empresas. Según una encuesta de empresas estadounidenses...